Thế mạnh của bạn là gì?

[Nguyễn Thị Thảo Sương]

Thế mạnh của bạn là gì?

 

[Trương Duy]

<p> Mẫu trả lời</p>
Câu hỏi này giúp cho bạn đưa ra những điểm mạnh mà bạn thấy nhà tuyển dụng đang cần ở ứng viên.
Các bước để trả lời câu hỏi này:
a) Xác định điểm mạnh của bạn là gì
Kiến thức
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Năng lực
b) Chuẩn bị danh sách điểm mạnh của bạn
Bạn nên chuẩn bị liệt kê cho mình những điểm mạnh, nổi bật nhất của mình, và một đến hai ví dụ từ những thành tích gần đây nhất cho thấy bạn đã thành công với những điểm mạnh ấy để minh họa.
c) Xem kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng
Bạn nên xem xét thật kỹ những yêu cầu của nhà tuyển dụng để có thể chọn trong danh sách đã “soạn sẵn” của mình những điểm mạnh phù hợp nhất với yêu cầu.
Nhìn chung, các nhà tuyển dụng đều có xu hướng muốn nhìn thấy ở nhân viên mình các điểm mạnh chính sau:
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có khả năng thích nghi với sự thay đổi về văn hóa công ty
Linh hoạt trong giải quyết vấn đề
Chăm chỉ
Biết cách rút kinh nghiệm từ những sai lầm